なんとも、眩暈さえ憶える「劣化した」時代だな・・・・

今日は５月の最終金曜日だ。

そう言えば、「プレミアムフライデー」というヤツなんだな。


コチラにはまったく関係がないから、一瞬たりとも頭に過ぎ
ったことすらなかったが、ま、あんなモノ失敗作なんじゃな
いかな・・・・。


と・・・・・・・、
今日のネット記事を開いてみれば、バッチリそれの記事がある
じゃないの!?

●プレミアムフライデー、経産省は未だ失敗を認めず「手ごたえ
はある。給料日後なら贅沢できるはず」
(２０１７年０５月２６日１４時００分　キャリコネ)


上記記事中で紹介されているのだが、それによると「３月のプレ
ミアムフライデーで１５時退社を実行できた」と答えた人は、た
ったの３．４%とか。(ジャストシステム発表)
このキャリコネ記事は『完全に上手くいってない』と断じていま
すな。

政府提唱のものが、何かとズッコケ気味だ。
先日にはクールビズのかつての担当者自身が「２８℃では、たし
かに暑い!!」とか言う始末だし・・・・。

コチョコチョと弄くり回している大学入試改革だってそうだ。
自分じゃもう＜受けない＞からって、好き勝手に変更変更で、改
善だか改悪だか判らないっつーーの!!


さて、プレミアムフライデーに戻れば、休める大企業の正社員は
イイとして、そのサービスにあたる方ときたらエライ災難だ。

このサービス業に従事する人からは、やはり、「休めない」との
声も出ているとのことだが、経産省は『サービス業の方はがっぽり
稼いで別の日に休んでいただきたい』と言っているそうで。(上記
リンク記事)

なァ～～に、言ってるんだか???????


昔「お盆」の一極集中を避けて、お盆休みの分散化を図った時代が
あった。当方はその当時、小売業にいてひどい目をついた。

小売り店舗のお盆商戦は、年間でも大きな山場で、それこそ目が回る
ほどの忙しさだったのだが、８月１６日ごろにフラフラになりながら
一息ついていると、店内で、昔の同級生らしきオジサン同士の久々の
ご対面のシーンに出くわした。
「おう、久しぶり」「おう!」

「俺は(休みは)今日まで・・・。」

と、もう片方が言ったじゃないの!!

「オレは、今日から(が休みだ)。」
あちゃあ！？？？？？？？

当方らは、もうフラフラだというのに、短パン姿のおじさんのご両人
はスッカリくつろいで、超ノンビリのお休みモード。

いやはや、眩暈すら憶えた、や～～～な場面に出くわした瞬間だった。



リンク記事の最下段に『関連記事(外部サイト)』というのも紹介さ
れているので、こちらも合わせてお読みいただきたい。

そのタイトルの一部を引いておくが、なかなか興味深い。

●４月のプレミアムフライデー「諦めている」が4割　今後も「浸透
しないと思う」という回答も9割に上る
●キッズウィークの効果、疑問視する声多数　サービス業で働く人
は「忙しい日が増えるだけ」


そうそう。ある日突然に、新聞紙面に現れた「キッズウィーク」なる
ものにもビックリしたな。

なかなか実際の取得が進まない有給休暇の取得率アップ、親子の触れ
合う機会の増加、ひいては観光需要の喚起・個人消費の拡大などなど
もろもろを狙っての夏休み日数削減、秋季などへの同日数の振り替え
で、たいそうにネーミングして「キッズウィーク」だそうな。

ま～た、コネクリ回す新機軸・・・・・・だ。


記事中でも指摘されているように、『もし仮に政府の要請が実現し、
企業が大人も休暇が取れるようになったとする。その場合、時給制で
働くアルバイトやパートは、休みになった日数分の収入が減ることに
なる。』

霞が関方面には、確かな時代感覚把握が、決定的に欠落しているよう
だ。

極端に言えば、社会的リーダー層の劣化だ。


総務省統計局発表(平成２９年５月９日)による、平成２９年１～３月
期平均の『労働力調査』をみると、男女計の役員を除く雇用者数が
５４０２万人とある。正規社員(統計では正規の職員・従業員とある)
の総数が３３８５万人。非正規社員(統計では上記に同。詳しくは
参照されたし)２０１７万人。比率では、正規社員６２．７%、非正規
社員３７．３%となる。

この基本的構造の固定化があるなかで、プレミアムフライデーだの
キッズウィークなるものの陳腐さに思いが至らないのだろうか。

これをして、劣化と言っても決して言い過ぎではないと思うのだが。


●「総理のご意向」文書を告発　前川前次官は怖いもの知らず
(２０１７年０５月２６日０９時２６分　日刊ゲンダイDIGITAL）

●トランプ氏、モンテネグロ首相を"押しのけ"最前列に
(２０１７年０５月２６日１２時４２分　TBS）



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