何てカイシャだっ!?

関東にも台風３号が近づいていて、今夜９時ごろから台風本体
の雨雲が懸かり「滝のような」雨が降る見込みとか。

この台風、コンパクトでスピードの速い台風とのことなのだが、
予報によると『雷を伴って強い雨』、もう我が家上空でも不穏
な雷の音が聞こえて来ましたね・・・・。

ご注意下さい。



さて、今日の話題を。

●パートにもiPadを支給。儲かる会社は効率化にお金を惜しまない
(２０１７年７月３日(月)８：１５配信　YAHOO！ニュース)



中小企業向け経営コンサルタントとしてもご活躍の、株式会社武蔵
野社長・小山昇氏の経営実践の実例の紹介記事だ。

当方はあまり経営コンサルタントの話には興味を持たないのだが、
この小山氏の話、なかなかイイ話で合点が行ったものでご紹介する
次第。


ま、口先だけの世迷言でなく、実際に会社を経営されているから、話
にも説得力がある。


ちょっと調べてみると、氏の会社の入社案内では「お酒の飲めない方
は入社試験を受けないで下さい。」と断りを入れているとか。

ご本人が酒好きで、ノミュニケーションを大切にするのがモットーなの
だそうだ。
でいながら、タバコは大嫌いだそうで、禁煙した社員には報奨金を出す
という、最近よくあるトレンドも外さない・・・絶妙なスタンスを保つ、
一風変わった個性派経営者だ。


さて、今日引用の記事は、小山氏の会社では従業員全員にタブレット
端末を支給しているのだとか。
その数、しめて６００台。『「ウン千万」の投資』だそう。

そして、実際の効用は『(１)残業が減る』『(２)業務効率が上がる』、
ま、経営の狙い通りの効用にほかに、
『(３)パート同士のコミュニケーションが良くなる』『(４)パートが
辞めなくなる』の２つを上げている。



（1）(2）はともかく、パートさん一人一人にまでタブレット端末を
支給(退職時は返却)するなんて、「何てやつだっ!!」のバイキング・
小峠の口調で言わせてもらえば、
「何てカイシャだっ! ！」

当方の長い会社経験からしても、間違いなくパートさんなど非正規社
員のモラル・やる気　それから会社へのロイヤリティが上がると思う
ものな。




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