ある自治体の騒動のことども

●被災地派遣、打診断り退職意向
（２０１３年１２月２４日（火）１２時２４分配信　共同通信）

もうすでにマスコミ既報のニュースだから、ご案内の方も多いだろう
と思う。

どこよりも速いはずの通信社が、今頃＜２４日、市などへの取材で
分かった。＞などと書いていてビックリ！？
『あーた、寝てたの？？？？』という感じ・・・。



さて、県内のかすみがうら市のことで、当方なども何度かお邪魔して
いる自治体なのだが、そこでは、市長の方針で 「人件費削減や幹部
職員の若返りのため、５８歳以上を管理職としない措置をとっている」
そうな。

ま、それはイイとして。


一方東日本大震災の大規模災害に見舞われた被災地３県では、職
員不足もあって復興業務やら市民サービス部門での対応遅れが目立
ち、全国の自治体への応援要請を続けているのが現状だ。


こういう東北被災地の応援にも積極的意向というのが市長の考えとい
うが、この被災地応援の手立てとして、市の部長のお役御免になる面々
を活用しようと思い立ったらしい。

被災地応援職員の給料は、「払い出し自治体持ち」ではなく、 「国負担」
というのだから、図式上はこんな都合の良いことは ない・・・・・・。
と思ったんでしょう！？



しかしこのかすみがうら市の「被災地派遣、打診断り退職意向」のマスコ
ミの取り上げ方は、「打診断った」部長への風当たりがヤケに強い、非難
口調に近い物言いなのね。
＜意識が低い＞＜使命感はないのか？＞そんな言い振りが記事のウラ
に透けて見える。


でも、直接非難されるべきは、市側じゃないの？と思うのね。

本当に、困っている被災地のための応援なら、身軽で、地道な下仕事にも
汗を掻けるバリバリの若い職員を派遣すべきじゃ ないの！！
定年まであと２年ほどを残す部長達の肩を叩いて、「２年程度」被災地応援
に行ってくれ、とは、体のイイ『姨捨山』じゃないかと思う。

しかも、派遣職員の給料は国が払うときては、東北に向かう時には、もう長
年お世話になった市とは＜縁切り寺＞だものな。

これでは、市行政のため身を粉にして？働いて来た部長さんの仕事人生を、
全否定したことと同じだ。


それだもの、「打診断り退職意向」が部長さん達の結論になるのも致し方な
いと思うな。

コピー取りやらパソコン打ちも一人で出来るか危ういようなお方を、「人件費
を浮かせ、管理職のイス空かせ」目的に被災地３県に送り出そうだなんて、
被災地３県に対しても失礼だと思うし、 『姨捨山』扱いにする部長さん達にも
酷い仕打ちというもんだ。

かすみがうら市の浅はかな算段が、また茨城のイメージを下げる と思う。



当方なども、かつて岐阜、栃木、茨城つくば、新潟、東京（住まいは埼玉）と
１０年におよぶ単身赴任生活を送った。
経験則からは、５７、８歳になってから単身生活を送るのは極めて過酷だと
思う。

しかも、管理職だった人が、一番下の何の権限もない応援要員では、（多
分、子どもさんの教育負担も終わっているだろうから）コワイモノなし、退職し
たほうがベターな選択だったと思う。



うむ、ここまで書いて、「内内示をした時、きっと退職希望を出すだろう？」と踏
んで、市側がこういう行為をしたとすれば、今世間を騒がせるブラック企業とク
リソツな行為で、なんともアコギだ。

まあ、こう書いて、マスコミの教条主義的反応はともかく、市側の短絡的発想
の貧困さ・アコギさを思うが、一方、部長達には同情的に書いて来たのだが、
被災地派遣を断り、来年３月末での退職を希望した部長５人、なんと、この後
の４月以降も嘱託での市残留というのだから、ま、どっちもどっちというところか。



男なら・・・、キッパリ断ったのなら・・・、 もう、ツマラン市なんかとオサラバして、
広い大海へ出でよ！と思うのだが、何ともみみっちい。

一方市側にしても、方針を受け入れて貰えなかった部長さん達を再雇用するほ
ど寛容だが、トコロは人不足のアンデスの山中ではなく、国道６号線沿線で、常
磐道にもほど近い便利ゾーンだ。 若い層の雇用には事欠かないはず。
何が辛くて、再雇用があるのか？


世の中ウラがあると言うから、田舎のことをマジに考えることが間違いなのか
も知れないな。




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